Bereit für den nächsten Schritt? Von Kolleg:in zur Führungspersönlichkeit

Inhalte

Dieses Seminar unterstützt Fachkräfte dabei, sich gezielt auf eine erste Führungsrolle vorzubereiten. 
Die Teilnehmenden setzen sich mit Erwartungen von Kolleg:innen, Geschäftsführung und Kund:innen auseinander und tauschen sich mit angehenden Führungskräften aus anderen Organisationen über typische Herausforderungen aus.

Sie erhalten praxisnahe Impulse für einen erfolgreichen Einstieg in die Führungsrolle und für die Umsetzung gemeinsamer Ziele.
Theoretischer Input und praktische Übungen fördern die Reflexion, den Austausch und den Aufbau konkrete Handlungskompetenzen.

Im Anschluss an das Seminar verfügen die Teilnehmenden über eine klare Einschätzung ihrer eigenen Kompetenzen sowie der Erwartungen, die mit einer Führungsaufgabe verbunden sind.

Lerninhalte - Tag 1

• Führungsziele

• Der Rollenwechsel: Von Kolleg:in zur Führungspersönlichkeit

• Rolle, Rollenerwartung und mögliche Rollenkonflikte 

• Umgang mit ehemaligen Kolleg:innen

• Erkennung der eigenen Motivation und Reflektion des persönlichen
  Führungsverständnisses

Lerninhalte - Tag 2

• Reflexion der eigenen Unternehmens- und Gremienkultur

• Führungsstile und Machtstrukturen in Unternehmen

• Gestaltung der Führungsrolle: Herausforderungen in Kommunikation, Delegation, Entscheidungsfindung, Konfliktfähigkeit, Teamkultur und Moderation

   

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fachkräfte, die eine erste Führungsposition übernehmen möchten.